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Évaluation des affaires et BOI

Création d’entreprise et immatriculation en Thaïlande

Avant l’immatriculation, vérifiez les activités que votre entreprise peut exercer légalement. Préparez les documents et autorisations adaptés à votre activité, au capital et aux recrutements.

Examen du dossier →

Révisé le 13 sept. 2026

Capital étranger et autorisations

Classez l’activité qui générera réellement des revenus, pas seulement la dénomination sociale. La structure du capital peut relever de la loi sur les entreprises étrangères : une activité restreinte peut nécessiter une FBL ou une procédure FBC applicable. Le soutien BOI dépend de l’éligibilité du projet et d’un examen, jamais d’un accord automatique. Les actionnaires thaïlandais prête-noms ne sont pas une solution légale.

Immatriculation DBD et documents

Une société privée à responsabilité limitée peut être créée par au moins deux fondateurs. Préparez la réservation du nom, l’acte constitutif, l’objet, les justificatifs du siège, les souscriptions, les pouvoirs des dirigeants et le procès-verbal constitutif. Confirmez les preuves du capital libéré et les traductions ou certifications auprès du registre. L’immatriculation, l’enregistrement commercial applicable, les licences et l’inscription fiscale sont distincts.

Documents typiques

  • Actionnaire, directeur ou, adresse et informations sur le bénéficiaire effectif
  • Nom proposé, objectifs, bureau, capital et plan de propriété
  • Plan d'affaires pour l'examen FBA, FBL/FBC, BOI ou des licences sectorielles

Comment le cas est traité

  • Classifier l'activité réelle sous les restrictions en matière de commerce étranger
  • Concevoir une structure de propriété et de capital licite
  • S'enregistrer auprès de la DBD et obtenir les approbations distinctes nécessaires
  • Mettre en place la fiscalité, l'emploi et la conformité avant la liaison au visa

Fiscalité et obligations récurrentes

Pour une activité soumise à la TVA, un chiffre d’affaires annuel supérieur à 1,8 million THB impose généralement une inscription à la VAT dans les 30 jours du dépassement. Les exonérations s’évaluent séparément. Prévoyez comptabilité, déclarations, comptes annuels audités et obligations sociales lors d’embauches. Une société sans revenus peut rester tenue de déclarer.

Périmètre, coûts et droit au travail

Le devis doit distinguer frais publics, traduction, constitution, licences et comptabilité récurrente. Les délais dépendent du dossier complet et de l’administration ; aucune date d’accord n’est garantie. Être actionnaire ou dirigeant n’autorise pas à travailler ou résider. Vérifiez séparément le visa et l’autorisation de travail avant de commencer.

Limites importantes

  • Les arrangements de titulaire nominal ne sont pas utilisés.
  • L'incorporation n'accorde pas automatiquement un visa ou une autorisation de travail.