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व्यापार और BOI स्क्रीनिंग

थाईलैंड में कंपनी पंजीकरण और व्यवसाय स्थापना

कंपनी पंजीकृत करने से पहले जानें कि आपका व्यवसाय कानूनी रूप से कौन-से काम कर सकता है। गतिविधि, हिस्सेदारी और भर्ती योजना के अनुसार दस्तावेज़ व लाइसेंस की तैयारी करें।

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समीक्षित 13 सितंबर 2026

विदेशी हिस्सेदारी और अनुमति

केवल कंपनी का नाम नहीं, वास्तविक आय पैदा करने वाली गतिविधि तय करें। विदेशी हिस्सेदारी पर विदेशी व्यवसाय कानून लागू हो सकता है; प्रतिबंधित गतिविधियों के लिए FBL या पात्र FBC मार्ग की ज़रूरत हो सकती है। BOI प्रोत्साहन पात्र परियोजनाओं और समीक्षा पर निर्भर है, स्वतः नहीं मिलता। नाममात्र के थाई शेयरधारक रखना वैध शॉर्टकट नहीं है।

DBD पंजीकरण और दस्तावेज़

निजी सीमित देयता कंपनी कम-से-कम दो प्रवर्तकों से स्थापित हो सकती है। नाम आरक्षण, स्थापना दस्तावेज़, उद्देश्य, कार्यालय प्रमाण, शेयर सदस्यता, निदेशक अधिकार और स्थापना बैठक का रिकॉर्ड तैयार करें। चुकता पूँजी के प्रमाण तथा थाई अनुवाद या प्रमाणन की आवश्यकता रजिस्ट्रार से जाँचें। कंपनी पंजीकरण, लागू वाणिज्यिक पंजीकरण, क्षेत्रीय लाइसेंस और कर पंजीकरण अलग प्रक्रियाएँ हैं।

सामान्य दस्तावेज़

  • शेयरधारक, निदेशक, पता और लाभार्थी स्वामित्व की जानकारी
  • प्रस्तावित नाम, उद्देश्य, कार्यालय, पूंजी और स्वामित्व योजना
  • FBA, FBL/FBC, BOI या उद्योग-लाइसेंस समीक्षा के लिए व्यवसाय योजना

प्रक्रिया कैसे चलती है

  • विदेश-व्यापार प्रतिबंधों के तहत वास्तविक गतिविधि का वर्गीकरण करें
  • एक वैध स्वामित्व और पूंजी संरचना डिज़ाइन करें
  • DBD के साथ पंजीकरण करें और आवश्यक होने पर अलग-अलग अनुमोदन प्राप्त करें
  • वीजा जुड़ाव से पहले कर, रोजगार और अनुपालन स्थापित करें

कर पंजीकरण और नियमित दायित्व

VAT-योग्य गतिविधियों में वार्षिक कारोबार 18 लाख THB से अधिक होने पर सामान्यतः सीमा पार करने के 30 दिनों के भीतर VAT पंजीकरण आवश्यक है। कर-मुक्त गतिविधियों का अलग मूल्यांकन होता है। लेखांकन, कर रिटर्न, लेखापरीक्षित वार्षिक विवरण और भर्ती के समय नियोक्ता व सामाजिक सुरक्षा दायित्वों की योजना बनाएँ। आय न होने पर भी विवरण जमा करना पड़ सकता है।

सेवा का दायरा, लागत और कार्य-अनुमति

लिखित प्रस्ताव में सरकारी शुल्क, अनुवाद, स्थापना, लाइसेंस और नियमित लेखांकन का खर्च अलग होना चाहिए। समय पूरा दस्तावेज़ और अधिकारी की समीक्षा पर निर्भर है; स्वीकृति की तारीख की गारंटी नहीं है। शेयरधारक या निदेशक होना अपने-आप काम या निवास का अधिकार नहीं देता। काम शुरू करने से पहले उचित वीज़ा और कार्य-अनुमति अलग से जाँचें।

महत्वपूर्ण सीमाएँ

  • नॉमिनी शेयरधारक व्यवस्थाओं का उपयोग नहीं किया जाता है।
  • पंजीकरण स्वचालित रूप से वीजा या कार्य अधिकृति नहीं देता है।